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Apoyar, asesorar y desarrollar campañFigura en sus empresas afiliadas para realizar actividades de .identificación y control efectivo de los peligros, monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y Vigor y el expansión de sistemas de vigilancia epidemiológica.
Que el artículo 56 del Decreto 1295 de 1994 prescribe como una de las responsabilidades del Gobierno nacional, la de expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a respaldar la seguridad de los trabajadores y de la población en Caudillo, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
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Las empresas con 10 o menos trabajadores deben cumplir con estándares mínimos como evaluaciones médicas ocupacionales realizadas por médicos especializados. Las empresas con 11-50 trabajadores aún deben cumplir con este en serie y otros. Las Administradoras de Riesgos Laborales son responsables de
Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de parada peligro y cotización de pensión peculiar
A partir de 2019, las empresas deben tolerar un registro anual de seis indicadores mínimos de seguridad y Lozanía en el trabajo: frecuencia de accidentalidad, severidad de accidentalidad, propo…
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los elementos de protección personal a los trabajadores.
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Las empresas deben estructurar su doctrina de gestión designando un responsable resolucion 0312 de 2019 derogada de Seguridad y Sanidad en el trabajo.
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Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, resolucion 0312 de 2019 consulta la norma tomar los datos de nombre y núpuro de cédula y solicitar el reporte).
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